CASE 01 / 活用実例

勤務表を自動で作成

希望休や配置条件を整理し、勤務表のたたき台をAIで自動生成する進め方を紹介します。

活用実例

看護師の希望休をフォームで集めてスプレッドシートから読み込み、必要人数と対応担当のルールを確認して、ボタン1回で1か月分の勤務表を作り、気になる所を直して施設の様式のまま印刷するまでを約50秒で紹介します。

想定する現場の課題

勤務表の作成は、リーダー職や管理者が日中の業務の合間では終わらず、持ち帰りや残業で対応していることが少なくありません。希望休、必要人数、対応担当の組み合わせを一つずつ突き合わせる作業に、毎月まとまった時間がかかります。

この活用実例で変わること

希望休をフォームで集め、必要人数や夜勤明け、連続勤務などの条件を登録すると、1か月分の勤務表をまとめて作成できます。担当者は白紙から組むのではなく、出力された勤務表を確認・修正して印刷します。

  • できること1か月分の勤務表をまとめて作成

    希望休と配置条件を反映した勤務表を自動で作ります。

  • 改善される業務白紙からの作成を、確認・修正へ

    変更が出たときも、条件を更新して勤務表を作り直せます。

  • 削減できる時間1か月分の勤務表が、数秒で

    10人・31日分の勤務表を条件から自動で作成。担当者の作業は確認と修正だけになります。

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